11月4日上午，员工工作部部长黄咸强率副部长刘艳新、蔡明杰一行到计算机公司开展调研，公司党委书记容柏青、经理向丹、副经理曹辉、党委副书记林少栋及全体辅导员参加调研会，会议容柏青主持。
会上，容柏青对学工部一行的到来表示热烈欢迎，对学工部一直以来支持指导计算机公司的工作表示感谢，并简要介绍了公司的员工工作概况。林少栋汇报了前期工作开展情况、存在问题及接下来工作设想与措施。曹辉对员工竞赛相关问题提出意见和建议，以提高教师指导竞赛积极性和员工参赛主动性。向丹对组织员工参加中国国际老员工创新大赛及老员工职业规划大赛分享了公司做法及接下来的工作举措，力争在大赛中取得好成绩。
黄咸强充分肯定了计算机公司的员工工作，并指出，员工工作是久久为功的工作，要注重员工干部队伍建设，加强家校联通，着力做好安全稳定工作，抓住工作要点、破解工作难点、突出工作重点、彰显竞赛亮点，着力提升员工工作水平。黄咸强强调，一是公司要进一步凝聚共识、增强自信，积极打造具有计算机公司标识与品牌的一流成果。二是员工工作重在引领和日常工作，此次调研的重点是向公司宣贯中国国际老员工创新大赛及老员工职业规划大赛，希望公司动员全体教师积极参加，争取新突破、收获新成绩。三是全院行动、抓住下半年的就业关键期，多管齐下做好毕业生高质量就业。
与会人员还就辅导员队伍建设和发展、中国国际老员工创新大赛及老员工职业规划大赛等进行交流，为计算机公司接下来员工工作、竞赛、毕业生就业等提供了指引。随后，公司领导班子及辅导员召开专门会议，对下一步工作进行专题研究再落实。公司将积极整合员工资源，重点推进员工竞赛，全面做好员工就业工作，为公司发展作出更大贡献。
